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Préavis démission bâtiment : 11 mois d?anciennetéRéponse de 123juris : 1) Si vous êtes ouvrier dans une entreprise du secteur du bâtiment de moins de 10 salariés, vous pouvez accéder directement aux préavis de démission de votre convention collective en cliquant sur le lien suivant http://www.123juris.com/352-preavis-demission-batiment-11-mois-danciennete.html
Réponse à la voix de son Maître ? que la Direction Régionale a donné, récemment, des instructions pour que toutes nouvelles embauches, au niveau de l?exploitation, se fassent au nom des sociétés Authy/Théba (sociétés hors UES) et sous convention collective BTP, http://cgtveoliaeauest.blogspot.com/2008/10/rponse-la-voix-de-son-matre.html
La jurisprudence européenne, entre concurrence et droits sociauxLaval, entreprise estonienne de BTP détache une partie de son personnel dans sa filiale suédoise. L?entreprise refuse d?adhérer à la convention collective suédoise (facultative), car elle souhaite négocier en même temps le niveau des http://lewebpedagogique.com/champoses/2008/09/15/la-jurisprudence-europeenne-entre-concurrence-et-droits-s
Responsable Paie - Administration du Personnel H/F - FRAN 65992La connaissance de la convention collective du BTP serait un plus. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et pouvez ainsi prendre une réelle dimension opérationnelle.http://www.pacajob.com/fr/data/DetailOffre.aspx?NumOffre=73984&de=decouverte
Chef d'equipe h/fVotre profil : chef d'equipe, chef de chantier. Mission longue duree. Remuneration conforme a la convention collective du batiment. Merci de nous transmettre votre candidature : manosque@startpeople.fr Région : PACA http://www.handi-cv.com/offres/index.php?id_offre=66842
Le recrutement dans le BTP et son état... 21 passés dans le bâtiment pour le niveau ouvrier (accords régionaux), la grille nationale des ETAM (employés, techniciens et agents de maîtrise) devant être modifiée dans le cadre d?une future révision de la convention collective. http://constructionetrenovation.blogspot.com/2008/06/le-recrutement-dans-le-btp-et-son-tat.html
Rapport du Sénat 2004d?offres de travaux les entreprises du BTP dont une filiale assurait déjà la maîtrise d?oeuvre, dans le souci d?éviter tout conflit d?intérêt. Ces restructurations ont conduit un grand nombre de ces sociétés, chroniquement sous http://xiwb.wordpress.com/2008/09/24/senat-2004/
Contribution Congrès PS, Rénova(c)tion Socialiste - Europe ...L?arrêt Rüffert condamne le Land de Basse-Saxe pour avoir voulu appliquer à une entreprise polonaise une loi obligeant les entreprises de travaux publics à appliquer la convention collective du secteur dans le cas de passage de marchés http://www.renovezmaintenant67.eu/index.php?2008/09/03/367-contribution-congres-ps-renovaction-socialiste-
Comptable Unique H/F - TJOB557290
Issu(e) d'une formation comptable, vous avez au moins 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez, idéalement, déjà travaillé dans un environnement BTP et connaissez la convention collective du bâtiment. http://www.rhonealpesjob.com/fr/data/DetailOffre.aspx?NumOffre=215088&de=decouverte
Building Building Building ?Il faut donc leur proposer des contenus efficaces, si l?on veut garder la crédibilité et l?intérêt de ce type d?événements », explique Christophe Morange, directeur de la communication du groupe de BTP. Un contenu sérieux, à l?image des http://www.drinedelamirette.com/blog/?p=28
Arrêt maladie et 13ème moisPendant ces 2 mois, j'ai eu un maintient du salaire net (mais pas du salaire brut), ce qui est prévu dans la convention collective. Seulement, pour le calcul du 13ème mois, mon employeur n'a tenu compte que du salaire brut, http://www.net-iris.fr/forum-juridique/rapports-employeur/93907-arret-maladie-13eme-mois.html
SECRETAIRE TECHNIQUE H/F de rigueur, d?analyse, et de rédaction, des capacités relationnelles. ? CDI, 38 heures hebdomadaires. ? Rémunération : 30-36 k? bruts annuels selon profil et expérience (13,3 mois). ? Convention collective des ETAM du BTP. http://www.officielinterim.com/offre-d-emploi--SECRETAIRE-TECHNIQUE-H-F-127835.html
GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F - CDI ... dans le secteur du BTP. Vous possédez des connaissances des outils bureautiques et leur utilisation, des dispositions légales et réglementaires concernant la paie, du droit social, du droit du travail, des conventions collectives. http://www.expectra.fr/offre-rss.jsp?id=123389
Technicien(ne) Paie, RH, Gestion, ComptabilitéUn plus : il connaît la convention collective du BTP avec ses accords de branche et ses règles sociales. La personnalité : ? Réactivité / dynamisme / ouverture d?esprit ? Rigueur et méthode dans les pratiques ? Prise d?initiative et http://annonces-emploi.vivastreet.fr/offres-emploi+niort-79000/technicien-ne--paie--rh--gestion--comptabil
Responsable Ressources Humaines H/F - CXC 77052Interprétant la convention collective et le code du travail. - Appliquant et en mettant en ?uvre les accords d'entreprise et d'établissements. - Jouant un rôle d'assistance dans les relations avec l'inspecteur du travail. http://www.pacajob.com/fr/data/DetailOffre.aspx?NumOffre=67603&de=decouverte
TECHNICIEN PAIE/RH/COMPTABILITELa connaissance de la convention collective du BTP avec ses accords de branche et ses règles sociales sont un plus. Maitrise d'excel et word, outils Internet, systèmes de bases de données et logiciel de paie. Permis vl recommandé car http://annonces-emploi.vivastreet.fr/offres-emploi+niort-79000/technicien-paie-rh-comptabilite/5961801
Christine veille pour vous-le 23/5/8Vu sur la liste e-doc(enseignants-documentalistes@cru.fr) Une charte pour la qualité de l?information Dans le droit fil de celles de 1918 et 1971, elle pourrait figurer dans la convention collective des journalistes http://www.culturedel.info/cactusacide/2008/05/23/christine-veille-pour-vous-le-2358/
Nos amies les institutions de prévoyancebranche (de convention collective) ou un groupe plus ou moins étendu d'entreprises (et ça peut être très étendu, certaines ayant vocation à accueillir les travailleurs salariés !). Et naturellement, on va retrouver une activité http://lemodesteblogdecimon.blogspot.com/2008/05/nos-amies-les-institutions-de-prvoyance.html
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